Amenzi la firmele de curierat din Cluj pentru nereguli

ITM Cluj a desfăşurat controale în perioada  07-09.10.2021, în cadrul unei campanii naţionale, în vedere identificării şi combaterii muncii nedeclarate la angajatorii  care își desfășoară activitatea în domeniul  activități de poștă și curierat.

Motivarea campaniei – Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, din cauza consecințelor sociale și economice pe care le produce:

-persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială (lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat și la concediu medical;lipsa dreptului la pensie și la și la indemnizație de șomaj);

-persoana care prestează munca fara forme legale de angajare, nu are siguranța plății muncii prestate, plata facându-se în funcție de bunăvoința angajatorului;

-angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a responsabiliza lucrătorul pentru eventualele prejudicii produse de către acesta;

-fondurile sociale și bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale.

Principalele obiective – Identificare și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfășoară activități de poștă și curierat, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.

Identificarea angajatorilor care utilizeaza nelegal munca copiilor și a tinerilor.

Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în Revisal și de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul își are sediul social.

Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.

Rezultatele campaniei:

Inspectorii de muncă au efectuat controale la  un număr de  29 de  angajatori din judeţul Cluj.

Două societăți comerciale au fost sancționate cu amenzi în valoare de 1800 lei pentru: nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptămânal  și  neeliberarea adeverinței ce atestă vechimea în muncă a angajatului.  

O societate comercială a fost amendată cu 10.000 lei pentru munca nedeclarată (găsirea în activitate a  unei persoane în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului de muncă cu timp parțial).

Cuantumul total al amenzilor a fost în valoare de 11.800 lei. 

Radu Ștefan